“生命的意义”

一，韩琼

2008年9月，我遇到了韩琼。

22岁，她的头发黑黑的，不见光泽但见乱麻；她的皮肤白白的，不似凝脂恰似石灰；她的身材细细的，不是苗条而是羸弱；她的眼睛大大的，不露希望显露绝望……

韩琼是一位贫穷的大四女生，她找到我，是因为她面临毕业求职的压力，要我给她一些“指导”。她来自农村，家里极端贫穷。小学五年级时，父母因为无力负担那点学费，曾经让她从学校退学。只是在学校老师的帮助下，才一路读了下来。大学期间，她曾经穷到了常常挨饿的程度，一月的伙食费，基本只有几十块钱。如果不是她在南宁电视台对着摄像机告诉我，我都不相信我的文字：她父母务农的年收入加起来，只有两千多块。这使我想起了马家爵的父母。马家爵父母也是这个收入水平。生活的极端贫穷引发的极度自卑，是马家爵变态杀人的一个重要因素。

韩琼有一个梦想，要当国家公务员，将来做个撒切尔夫人吴仪副总理，“造福一方父老乡亲”。为此，她就连大学实习，都是选择的政府机构，为此，她毕业不想就业，而要考研究生，因为研究生更加容易进入政府工作；为此，她告诉我她宁可放弃任何赚钱的机会，而要坚持自己的理想。

说到理想，韩琼笑了，露出了她的牙齿。她的牙齿，好像都因为营养不良而显得黯淡疏松……贫穷如严霜，降落在韩琼生命的旷野，所到之处，摧杀了韩琼一切该有的青春靓丽和快乐体验。

“徐老师，我常常在想一个问题，人为什么要活着？”

人为什么要活着？

这是一个千古难解的问题。人类存在多久，这个问题就有多么复杂。但对于韩琼，我的答案很简单：活着的目的，其实不过是增加一点营养、改善一点伙食、添加一些副食、偶尔来点美食啊！在自己的吃饭问题没有解决之前，最好不要考虑别人的饭碗问题——就在你韩琼解决了自己的吃饭问题，你自己父母的吃饭问题、你自家亲戚的吃饭问题的同时，其实你已经造福了一方父老乡亲了！反过来，如果你不能在应该养活自己的时候养活自己，其实你是在“为害”一方乡亲啊！

韩琼，还有什么，能够比给自己养活自己、给自己增加营养，更能浇灌你22岁的青春，激发你活着的动力，显示你“生命的意义？”

二，卜谐

2008年11月，我遇到了卜谐。

32岁。他的个子矮矮的，显现着机灵；他的眼睛亮亮的，展示着自信；他的衣服茸茸的，传递着暖意，他的笑容苦苦的，暴露了问题。

我是到清华大学参加陆向谦教授主持的“创业领导力论坛”，在接受提问时发现卜谐的。卜谐拿到了发言的话筒，当着几百人说：“徐老师，我一直找你。为此，我曾经在俞敏洪老师面前跪了下来，求他给我你的电话号码！” 

跪求跪求，我以为他开玩笑，没想到他当时真的把膝盖弯了下来、让小腿与地面平行，名副其实地“跪求”，但似乎他最后还是没得到我的电话。这个动作让我感到怪异。我就知道他肯定有什么特别的地方。

讲座结束后，我突破几十个同学的包围，和他走到了附近的咖啡厅。我要请他喝咖啡，吃夜宵，交朋友。

卜谐是湖北人，初中毕业，在闯荡了很多地方之后，现在北京定居。我问他在北京干什么？他说“我是补鞋的”。我觉得他是在开玩笑。他说这是真的，“我真的是补鞋的——我有三家补鞋店，包括一家就在双安商场里面。”我一下子就知道这是真的。于是问他一年收入有多少？他说一年收入三、四十万！

我再问他个人总资产有多少，他说有五、六百万！！

我又问他老婆孩子在哪里？他说他在中关村附近买了房子，因为属于一个学区，孩子居然在一所曾经因为我小儿子Adam“调皮”而拒绝他入学的小学就学。他的老婆不必工作，就在家照顾孩子！！！

我肃然起敬。这样一个一米六零、初中文凭、体力不行、社会关系等于零的小小男人，居然能在对外地民工以冷酷著名的北京城落地生根，在修鞋这个虽然细微然而重要的人类需求领域修出了一个准千万富翁的地位，让老婆孩子有了尊严和希望的生活，这样的人，不是我的偶像是什么？不是我的兄弟是何人！我紧紧和他握手，恨不得把他拉到胸前，生猛地拥抱他一下，同时，也把我的鞋请他补一补。

我问他为什么这么成功还要来找我和我扯淡，他说：“老师，我有一个请求，能不能做你的司机？免费！我不要任何收入，我只想有机会接近你，能够进入你的社会层次……” 

我立即明白了——卜谐是在赚了一点钱之后，有点精神烧包，要追求更高一点的社会层次。

我说：“你算了吧。你就应该好好经营你的鞋店，扩大服务范围，增加服务内容，君不见当剪发变成美发，就可以从十块钱涨到一百块。而你，则可以把修鞋变成美鞋（抛光上油），变成香鞋（是金子就会闪光，是鞋子就可以更香）、变成强鞋（奥巴马竞选就经常换鞋底）、变成宣鞋（宣传穿鞋、走路、护脚、健脚、顺便提良子足疗做分销）……当你生意越做越大，挣钱越来越多，你的社会地位就越来越高，到时候，我就会到你这里，跪求你为灾区孩子们捐助新鞋了！” 

“人活着难道就是要更多挣钱吗？我常常在想一个问题，徐老师……”。

我知道卜谐要说什么，心里不禁感到恐怖。就抢在他前面说：“不，人活着当然不是为了挣更多钱！”

“那是为了什么呢？”

“为了补更多鞋！”

是的。我没有开玩笑。对于卜谐，活着的意义，就在于多修几双鞋——就在于把这个给他带来财富和尊严的修鞋服务业做好、做深、做大。修鞋服务给他带来了一切。设想：如果他不善待“修鞋”这个衣食父母，万一修鞋生意“鞋底涂油”弃他而去，他失去了收入来源，那时候，你看初中毕业的外地民工卜谐，在诺大的北京将怎样活下去……？ 

我鼓励卜谐把他这个事业经营好，并且从心底里改变对它的鄙视。很快，他会发现，鞋里不仅有黄金屋，鞋里不仅有颜如玉，鞋里不仅有优质教育，他甚至可以利用修鞋给他带来的丰富财源，在满足了老婆孩子父母岳父母的物质需求之后，做点善事、好事、慷慨事，为中国足球队，比如，开一家破鞋专修点。

温饱思荣誉。这是卜谐人生的问题和困惑，但更是他生命的光荣与骄傲。就在我和他谈话的华清家园酒吧附近，多少“八大学院”的莘莘学子们，正穿着卜谐修过的鞋，踏遍京城寻工作，挖空心思找饭碗呢！

作为初获成功的企业家，卜谐似乎能够理解我的意思。我把手机号码留给他，希望他有空给我打电话。说实话，虽然我暂时并没有需要修补的鞋子，但我还真的有点渴望和他交往……

这样，通过一次讲座，我认识了卜谐这样一个值得尊敬的奋斗者，而卜谐则结识了发自内心喜爱认同他的我老人家。

深夜，2008年11月底的这个寒冬的深夜，在清华创业园附近这家咖啡馆里，我在帮卜谐修补心理漏洞，而卜谐，曾经并将继续为数以百万计的中国行路者修补他们鞋子上的漏洞…… 

这就是此时此刻，我和他，各自活着的理由，生命的意义。

三，林博

2008年12月，我遇到了林博。 

与其说我遇到林博，不如说我是求见林博。林博是北京某著名大学心理学教授，是行内是比较知名的学者，经常在各个公共论坛和著名大学讲学。林博老公是一家私企的CEO，女儿是一个有点超常的天才儿童。她自己爱好广泛，交友众多，品味不低。对我老人家高度认同，相当崇拜。我们在一次会议上遇到，交换了名片，没有细聊就分开了。 

我想见林博，是因为我自己也有一些关于生存问题的困惑，虽然我早就通过心灵自洁功能，把这些疑虑打扫过一遍，但毕竟，人需要他人的帮助、肯定、确认和认可，就连我本人也不例外。

我见到了林博。42岁，她的肤色极其红润（让我赏心悦目），她的嘴唇非常诱人（但我岿然不动！），她的手袋非常昂贵（她是个腰包很鼓的富婆），她的年龄似乎在骗人（也许她只有32岁？）我们交谈起来。正当我要敞开我的心扉向她倾吐一些我的烦恼时，没想到，这样女神般的人物，却抢先一步说起了她的问题。在加拿大拿到博士学位之际，她自己也曾患过严重的抑郁症。回国之后，她迎来了事业、家庭和人生的十年景气，但现在，再度陷入了低潮。 

“小平，人为什么要活着？”

我吓了一跳，暗自叫苦。为什么人人都要问我这个问题，就连眼前这位我以为能够替我解开这个千古之谜的林博教授？但我立即心领神会，并自作聪明地想：林博的老公肯定有了外遇。无论多么强大的女人，如果在42岁时婚姻出了问题，立即就会变得无比脆弱。 

但让我震惊的是，有外遇的是林博——林博不可救药地爱上了另外一个男人。

林博拿出一副要和我通宵倾诉的姿势，但我对这样的故事其实已经听得很多，忍得很烦了。我知道这将是一次漫无天日的对话。但是，出于对林博的尊敬，我不得不假装听她说下去，中间还不得不做出无数理解和同情状……听着听着，时间过去了三四个小时。

当林博从泪水的河底中挣扎着游到理性的岸边时，我忽然诡异地看见：岸那边，阳光下，长满青草和鲜花，我和林博——林博刚从河底游上来，身上还是湿的，衣服绷得很紧，身材极其诱人——正在天底下大笑着旋转和快乐地追逐。因为：我看见蓝天放射出一道天光，同时向我们两个昭示着我们生命的意义：

对于林博，她需要在个人的激情欲望和对家庭的责任承诺中寻找平衡。而我，则从林博给我的充满感谢的拥抱中，找到了我的答案：

继续为大学生韩琼、小老板卜谐、大学教授林博这样的朋友们做咨询，做他们的知心朋友，在他们生命之舟暂时搁浅、心灵激流遇到堵塞的时候为他们打开航道、疏通河床——是我自己活着的理由，生命的意义。

从养活自己的胃，到充实他人的心，从为自己谋生，到造福他人，可能就是我们活着的理由、生命的终极意义吧！

在我们活着的不同阶段，有着完全不同活着的目的。但我们每个人的生命意义，都在我们追求心里想要的东西时候，闪烁着人性的光芒，指向生命的远方…… 

四，你……

2009年1月。

这是这篇文章，伴随《新东方英语》杂志，到达亲爱的读者手中的日子。读到这里，我要读者你：“闭上眼睛，许个愿吧”。

我看见，你像玉娇龙和罗小虎，从武当山的绝壁上纵身一跃，在生命的崇山峻岭里自由飞翔…… 

（本文原载《新东方英语》2009年第一期）

一个投了无数简历没有回音的男生

在见到那个五次面试均遭失败漂亮女生的同一个论坛上，我还见到了这位漂亮男生。他身材颀长，面相亲善，出自名校，专业很好。但他的问题是：他给企业投了无数封简历，没有一个回音，所以，也就加入了叹息大学生就业难的队伍。

轮到他发言时，他令人意外地主动给四位坐在他对面的特约企业嘉宾发了自己的简历。这四位嘉宾从招聘的角度都很了得，有因为炒作“1500研究生争抢卖肉职位”而出名的陈生、有前程无忧51job.com的创始人老板甄荣辉、有诺华制药的人力资源经理洪朝阳、还有一位是大型人力外包公司CDP集团的老板王炜。

男生把简历一一发给了四位老板，而我，就坐在紧挨着他们的另外一张桌子上，他却没有顺便给扔一份简历过来，这使我很失落，很生气，但我还是决定好好修理修理他——修理他的就业引擎，帮助他迅速启动他的就业快车！

针对他的简历，四位招聘者踊跃发表了自己的看法。他们一致的意见是：这个男生不会写简历、至少，他不会投简历——他的简历虽然做得漂亮，甚至还有彩色照片和彩色信头，但对于在座的四家企业，没有给与任何针对性内容，没有任何个性化称呼，只是一份投给天下所有企业都不会错——也没有用——的公式性简历。他们说，这种做法叫海投，这是一份“海投”简历，而这个男生，则是一个海投男生！

这种简历，企业平时就不会给与太多注意，而在就业形势严峻的今日，这样做恐怕更难有出头之日了！

嘉宾对海投男生（请允许我姑且称他为“海男”）的求职方式进行了深度分析。大家建议：他必须针对每个企业的具体情况，把自己的简历进行个性化调整，让企业看到，你想进入这家公司工作是认真严肃的，为此做了充分研究，付出了很大努力！

海男求职受挫的原因很多，当然可能有大环境因素。但就他的情况，主要原因，还是在于在简历的制作和投递过程中犯了根本性、常识性错误。这里我提出三点和大家分享： 

         1.    海男不该海投简历，而应该根据每一个不同企业，制作最适合这个企业的求职材料。把你自己对这个企业和这份工作的特别心得写进去，这样就能极大提高命中率。他应该把每一次投递过程，当作一次求爱过程：你不会给你心爱的人一份没头没脑的求爱信，你也不该给你心爱的企业一份千篇一律的求职信。具体说，你应该在简历和求职信上，根据你对这个企业历史和现状的研究，提出你“为什么”要选择这家企业、而这家企业又为什么“必须”选择你的理由。有人可能觉得这样做非常麻烦，但海投带来的求职挫折更麻烦，甚至是苦难。这是求职的基本规律，基本常识。海男这样“优秀”大学的优秀学生竟连这一点都不明白，中国大学教育的职业辅导是多么差，可想而知。缺乏必要的职业意识和求职技能，是大学生就业难的主观因素，这是我本世纪以来一直不变的呼吁。

   2. 求职过程要活用大脑，抓住一切机会，提高自己的胜率。仅仅在这一次论坛上，海男可以说就失去了两次机会：第一次机会，他早就知道论坛会安排他给四位老总递交简历，假如他花上几个小时，给这四位企业分别制作不同的求职信和简历，用有针对性的语言，告诉现场老总他要求职的理由，恐怕现场氛围会为之一惊，每位老总一定会被他的真诚和努力打动，也许好事不仅会成双，说不定还会四喜临门呢！另外一个失去的机会，或曰他没有捕捉的机会，就是我在现场，如果他给我一份简历，我当然就会给他很多有用的指导。可惜他看见我等于没有看见，如果不是我低三下四主动找他，可能我就失去了帮助他的机会——而这样的机会，实际上时刻都有，可以想象，海男失去了多少此类机会啊！海男的这种不足，实际上是对于市场机会、也就是人生机会把握的冷漠，或迟缓。

   3. 珍惜每一次实习机会，争取融入特定企业文化。海男参加过实习，但因为公司员工说方言，他就觉得不好。假如海男就业后的企业，依然是说方言的环境，他该怎么办？——毫无疑问，那就学方言，说方言。语言历来就是一个生存和沟通的武器。你有本事，你让大家说你的语言，你没有本事，你就拿起人家的武器，来和人家交火——或者共同作战。我在会上鼓励他努力融入包括语言氛围在内的企业文化，更有甚者，找一个同龄女同事教你方言，说不定还能成就一番百年好合呢！

上面是我和那四位公司老总给海男的一些具体求职技巧。但深度分析海男的情况，我发现更多的问题，即，海男是一个循规蹈矩，缺乏突破常规、打破规定、别出心裁的自由意志和独立思考的习惯。比如他把简历不个性化，归咎于招聘网站的格式化样本；把忘记给我简历，归咎于会议规定只给四位嘉宾（其实我也是嘉宾啊！）；把实习不顺畅，归咎于同事说本地话；把大学实习活动不多，归咎于学校没有这方面安排……这些问题，都是合理借口。但问题是，成功者是那些改变现状使事情发生的人，失败者是那些接受现状让事情发生的人。Winner makes it happen, loser let it happen。我不是说海男是loser，事实上他很优秀。但至少在投递简历这一仗，他暂时被打败。在职业发展以及人生发展一切问题上，缺乏这种改变既定条件让事情发生的心态、思维和意志，不仅会给海男造成更多求职的困惑，更会给他的职业生涯，也就是他的人生经历，带来无数潜在的损失。（所谓潜在的损失，就是将成功消灭在无形）。他的潜能，将无法发挥到同辈人能够发挥的顶点，他的人生，将会拥有比同比人群更多的惋惜……

海男是一个好男孩。写这篇文章时，我的手边就放着他那投入了无数青春心血制成的带有彩色照片的简历。他那诚实、憨厚、柔和的眼睛一直在看着我，我心里充满了对他温柔而真诚的祝福。我爱这位优秀青年。如果没有和我、以及那个论坛其它专家的相遇，他肯定也会找到一份好工作。但有了我们这些过来人的咨询和指导，他在求职的道路上，肯定会走得更快、更顺、更远。

说实话，我写的这些东西，一点新意也没有，其实我不怎么好意思拿出来发表。我在几年前就已经不满意自己老调重弹，生炒冷饭了。但现在大学生就业形势严峻，除了政府、教育、经济大环境的原因外，提升中国大学生求职者职业意识和求职技能，重新成为一个紧迫的课题，所以，我就不揣粗陋，旧话重提——求职是一门艺术，求职是一门学问，值得大家好好关注。在经济不景气、就业不振作的今天，对中国大学生更有重要的意义。

（最后送大家一句话：九十年代初，我在加拿大硕士毕业，找不到工作，有点急。职业指导老师告诉我：“寻找工作就是一份全职工作——To find a job is a full time job!”，意思是值得拿出全部时间来找。在加拿大职场上血战失败过的我，把这些经验拿来和大家分享，衷心希望大家能够早点找到自己心仪的工作！）

一个五次面试均遭失败的求职女生

大家都喊大学生就业难。而且骂爹的骂爹，骂娘的骂娘，但就这个女生而言，她能够抱怨的只有她自己！

我是在一次大学生就业论坛上遇到她的，她现身说法，说自己想找一份化妆品公司的销售工作，被五家公司面试过五次，但回回都被拒绝！她回来叹息：大学生找工作真难！

但是，站在我眼前的她，形象很漂亮，气质很优雅，大学很有名，专业很牛棒！这样的女生，要找一份她所说的不需要什么特殊技能的化妆品销售工作都不得，中国还行吗？中国教育还行吗？中国大学生还行吗？

中国很行。中国教育也很行。中国大学生更行！但为什么她面试五次都不行？

为了中国大学生就业的信心和前景，我向她开火了：

我说：“亲爱的，你知道你为什么找不到工作吗？因为你不会面试！这五家公司，肯定每家都问了你同一个问题：你有没有相关的销售经验？而你的回答，一定是……”

“没有！”女生抢在我前面回答。

我说，“你明明有这方面经验，岂能说没有呢！你怎么可能没有呢！你平时买化妆品吗？当然！那你可以告诉面试官，你把每次买化妆品的过程，都当作是一次考察销售的体验，体验销售的过程，体验销售的感觉，你并没有直接做过挣钱的销售工作，但你每次向同学朋友推荐你喜欢的化妆品，都是一次自发的销售行动，都是一种最真实和最有效的推销行为……”

这可不是什么强词夺理，更不是廉价的脑筋急转弯，这是面试的基本常识：你如何看待自己的过去，如何把自己的各种经历，包括实习经历和个人生活经历，和招聘公司对你的工作需求挂起钩来！ 

要求大学生拥有与每一个面试公司相关工作经验是不现实的。但至少你要做足功课，把自己短暂青春里面相关的东西清理一下，无论直接还是间接，无论充分还是勉强，好歹找到和这家公司需求的链接点，给公司一个雇你的理由先！哪怕是基于礼貌和尊重的“强词夺理”，也能打动面试者。说到底，任何公司雇佣入门级的员工，都是有培训的。你没有这份工作经验其实并不那么重要，但你有没有这份志在必得的心态，却是企业最最看重的个人财富！

缺乏面试技巧，是这个女生求职失败的直接原因，技术原因。但深入探索她的挫折理由，我们可以看到当代大学生在职业发展上的更多的问题。

这个女生却是喜欢化妆品销售工作。她申请的五家公司，都是同一行业。对于这样一份自己情有独钟的工作，但她大学四年，居然从来没有为参加这个行业做过任何努力。正式的实习不用说是没有的，非正式的尝试也根本没有。其实她只要稍加努力，为此付出那怕几天、一周的时间，她的面试结果，肯定就不一样。

她问我：什么是非正式的尝试？几天时间真能make一个difference吗？

我说当然：“比如，你会后立即到一家商场去，找一个面善的销售女郎，和她搭讪，买她点东西，留她一个号码——我向她要号码她会狐疑，你问她要号码她只会喜欢——然后约她出来喝咖啡，吃东西，请教销售问题，拜她为师……

“几次下来，下次你去面试时，人家向你提出‘有没有工作经验’这个杀手问题时，你就可以更加真实而自信地回答：尽管我还没有正式的、全职的经验，但我是如此热爱这份工作，我甚至自己花钱请了一个师傅教我，她是香奈儿（或欧莱雅）公司的销售代表玫瑰红小姐，瞧，这是我帮她出货时的照片！”

面对这样狂热的求职者，公司不立即雇佣才怪呢！

这位女生最后一个问题：她居然不知道我是谁！我是谁？我以为我是谁啊？不知道我是谁，并不说明这个女孩子不是谁——但却说明她对于求职指导、求职知识了解得很少，或者根本没有对此付出过任何注意力。毕竟，我在大学生就业问题上，是说得最多、写得最多人之一。上述那些求职的建议和常识，我不知道说过多少遍！她如果大学期间，把求职知识，当作一门知识来稍加学习，毕业求职，肯定也就不会那么惨！ 

要言不烦，请大家原谅我把这个女生的三大问题，再罗列一遍：

1，  她不懂得基本的面试技巧

2，  她在四年大学生活中没有为了自己理想的就业做一点具体的准备，而这是必须的。

3，  她在受教育期间没有树立职业中心意识，在她的学生生涯和职业生涯之间，她没有建起一座桥，而留下了一道鸿沟

大学生就业难，原因很多，大家尽管骂娘。但在这个论坛上这个想做化妆品销售的女生而言，她五次面试而没有获得机会的原因，唯一的原因在于她自己！企业给了她五次机会，而她，却不肯给企业一次机会，最后自己失去了机会。

对了，这个女生叫胭脂。作为化妆品，胭脂唯一的作用，是涂到脸上才有价值；作为大学生，胭脂唯一的成功，是通过一个就业位置为社会服务才有意义。所以，大学期间确立明确的学习目的、职业意识，并为之做好充分准备（比如相关实习、活动、应用），是大学毕业找到工作的重要保障。

（最后送大家一个十五年前的老故事：新东方王强老师在美国读完计算机硕士后，得到贝尔实验室一个面试机会，谈到最后，面试官说：“你很棒，可惜没有工作经验……”王强抢过话题反问道：“你说的‘工作经验’是什么意思？假如校外工作经验是唯一的经验，我也许没有，但校内工作经验，我就太多太多了。校内工作经验难道不算经验吗？”说得贝尔实验室的面试官口服心服，当场给了他工作。

那时候贝尔实验室的工作对于王强的意义，应该说约等于后来新东方上市。）

大概中国人是最崇尚读书的民族，同时又是最爱猪肉的人群，所以，每当猪肉和学历在人生的梦想之旅中不期而遇时，全社会都会拿出吃肉的力量来投入一场场争论。猪肉说猪肉美味，学历说学历宝贵，牵动着我们的心，勾引了我们的胃。

这个新闻，也引起了我的胃痉挛。因为我知道，它反映了几个无情的事实：第一，大学生就业难；第二，研究生就业也难。第三，中国教育和职业市场有点像猪肉不犯牛肉，研究生教育与人才的就业前景结合得还不够……不过，我不想在这里说些于事无补的话。我宁可从人生咨询的角度谈谈，在这个残酷的就业形势下，青年人应该如何把握自己的前途。

首先，我想寄语这些研究生，既然你申请了这家公司并且得到了录用，你就要尊重自己的选择，努力工作，看好这家公司的职业前景和发展机会。猪肉是一种商品，卖猪肉是一种商业行为。这家经营猪肉的公司，其实和经营牛肉的麦当劳、经营鸡肉的肯德基、经营糖果小吃的雀巢、经营碳酸饮料的可口可乐，本质上没有任何区别。他们都是经营食品的公司！上述这些公司，都是世界五百强，都雇用了无数大专、本科、硕士、博士、甚至教授级的人在那里吃肉发财。猪肉公司，和所有公司一样，都有可能做成伟大的公司，都有可能获得辉煌的前途。

别拿猪肉不当食品！

是的，当我们把手持刀斧、割肉过磅“卖猪肉”这个固定形象拿开之后，我们可以把“硕士生卖猪肉”这个事件，理解为硕士生进入食品商业机构就业、发展、开始人生奋斗、寻求职业梦想这么一场循环往复了千年的老故事，这个新闻，就失去了耸人听闻的效应。

而这个反映了金融危机时期研究生就业难的“故事新编”，还可以给我们带来一些有价值的教益。

1，  高学历并不能保证我们高位就业。这则新闻不幸从反面证明了这一点。保证青年人“高位”或“正位”就业的，是对自身学历就业出路的提前把握，和对企业需求的深入了解。所谓“对自身学历就业前景”的提前把握，并非要你提前预测到金融危机的来临，而是要求你在就读任何学位的同时，确立自己的职业意识——职业意识，就是学习目的、就是就业目标、就是学以致用、就是服务社会并且获得经济回报。

2，  像重视智商那样重视你的“职商”。“职商”，这是我刚刚生造的一个囧词——是就业意识、职业意识、求职能力、职场竞争能力等与专业知识和学历无关（但平行），而与就业和职场发展相关的那些能力之总和。经济形势再好，就业市场也有竞争，也有失业，人们也会为一个好一点的位置而激烈争夺。而在经济形势不好的现在，这个能力，即我称之为“职商”的能力，就更加重要。职商，是确保你就业和发展的重要保障。无论就业形势好坏，大学生都需要加强职商的发展。

3，  做人如山，“做工”如水。做人如山的意思大家都知道。而做工如水，则是指如果你得不到理想的就业机会，不妨以水的姿态，接受比理想低一些的工作，“水往低处流”一下，并且还要像清流出涧，一路欢歌——而流水再低，其实也是黄河之水天上来，奔流到海不复回，直奔人生成功的大海啊！换言之，当实在因为经济大势的问题导致你今日就业的困难，我鼓励你在任何available的job上干一行，深一行，行行出状元，行行出美元（最近美元又涨了！）。

4，  读书一定要有明确的就业目的。学以致用的机会在于学为所用。无论你是专升本，还是本升硕，还是读博士，无论国内国外，你都必须确立一个以就业为核心的职业目标。在你读书和工作的过程中，你的职业目标也许会因为社会的发展、或你个人兴趣的发展而发生变化，但你在人生每一阶段都必须树立一个明确的职业目标，至少是清晰的职业意识，才能确保每一步都走在通往成功的大道上。所谓职业目标，说大了就是以具体就业岗位为依托的人生理想，“远大理想”。

行文至此，忽然想起了猪肉和学习相撞激起的两次讨论：一次是长安城里的陆步轩。当他成为新闻人物引起社会关注时，他传递的信息是“北大学生卖肉是屈才”，“卖肉谋生是无奈”，“能教书，就不卖肉”。这些信息是有害的。而同样北大毕业、作为羊城猪倌的陈生，他的状态就完全不一样，他把猪肉当成了确保自己肉身不朽的事业，他的公司也就成了人们追捧的焦点，成了一千三百名研究生“争相应聘”的宝座。

最后，我要再次寄语这一千三百名研究生朋友，也许陈生的猪肉食品公司不是你们三年前考研时神往的桃花盛开的地方，但既然猪肉煮到这个火候，需要你去卖它，那么，该公司老板陈生就是你们的光辉榜样，卖肉也要卖出个黄金屋、颜如玉、和就业率来！

不多写了。再写，黄花菜炖猪肉都凉了！